做一名合格的少先队小干部

2014年11月17日 15:24  点击:[]  作者:

     队干部培训材料一            

      做一名合格的少先队小干部

    少先队干部有小队干部、中队干部、大队干部三种。当少先队的干部是光荣的,也是辛苦的。少先队员都应具有竞争意识,争取当上干部。现在,大家都是由各中队推举上来成为我们庆安中心小学的新一届队干部,首先要恭喜各位同学,因为这是我们校园中一个最光荣、最了不起的职位,那么,我们怎样才能成为一名合格的、优秀的队干部呢?

   首先要“热心”。乐意为大家做好事,做分外事。比如我们每次搞活动就要有大量的准备工作,像制定活动计划、设计活动方案、构思活动以至布置场地等,少先队干部都要满腔热忱地去做,时时想着少先队集体,想着全体少先队员,尽量通过自己的热情服务使工作顺利地开展,给大家带来欢乐。如果没有这样一副不辞辛劳、甘愿奉献的热心肠,是当不好少先队干部的。

    其次要“能干”。当少先队干部应该具有较强的组织能力,会出点子想办法,活跃少先队,团结一班人。讲话要清楚、大方、响亮,不扭扭捏捏。如果有某一方面的爱好特长就更好了,像会画画、会弹琴、会演戏、会打球等都行。在少先队员中要有号召力,有影响力,是“自然领袖”。有些学生语文、数学成绩冒尖,规规矩矩,老老实实,可是未曾开口先红脸,什么行长也没有,那就只能当学习尖子,不能当少先队干部。

    三是要“合群”。少先队干部与队员的关系是鱼水关系。只有少先队员信任你,喜欢你,拥戴你,才能当干部。有些同学也有特长,有能力,但就是个性太强,动不动就摆架子,与人闹矛盾,闹别扭,一旦当上了干部,就更加盛气凌人,这些人就不宜当干部。还有些队员性情孤僻,不善于团结人,鼓动人,也当不好干部。

    总之,只有与全体队员心心相印,息息相通,打成一片,融为一体,才是够格的干部。

 

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